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索 引 號: 035211000/2024-00192
信息分類: 政府辦文件
發(fā)布機構(gòu): 左云縣稅務(wù)局
發(fā)布日期: 2024-09-30 10:21
標(biāo)題: 左云縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《左云縣社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制工作方案》的通知
文號: 左政辦發(fā)〔2024〕19號
時效:

左云縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《左云縣社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制工作方案》的通知

發(fā)布時間:2024-09-30 10:21 來源:左云縣稅務(wù)局
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各有關(guān)單位:

《左云縣社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制工作方案》已經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

左云縣人民政府辦公室

2024年9月26日

(此件公開發(fā)布)

左云縣社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制

工作方案


為及時化解優(yōu)化調(diào)整社會保險費申報繳納流程后出現(xiàn)的社會保險費征繳爭議問題,依法維護納稅人合法權(quán)益,深入推進便民辦稅春風(fēng)行動,推動社會保險費征繳爭議源頭治理、依法治理、系統(tǒng)治理、綜合治理,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》要求,結(jié)合我縣實際,建立左云縣社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,結(jié)合社保費征收現(xiàn)狀,著力構(gòu)建“一站受理、內(nèi)部運轉(zhuǎn)、協(xié)同解決,結(jié)果滿意”的社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制,多元化解社會保險費征繳爭議風(fēng)險,護航用人單位健康發(fā)展,維護繳費人合法權(quán)利,促進社會公平,形成社會保險費精誠共治新格局。

二、處理原則

(一)政府主導(dǎo)、部門協(xié)作

強化政府主導(dǎo),建立健全聯(lián)合處置機制,統(tǒng)籌推進社會保險費爭議處理工作,縣直有關(guān)單位各司其職、加強協(xié)作,著力解決社會保險費征繳過程中遇到的爭議事項,有效化解社會保險費征繳爭議風(fēng)險,形成社會保險費征繳共治合力。

(二)依法行政、公平公正

堅持依法行政,社會保險費征繳爭議處理應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,不得損害國家利益和繳費人合法權(quán)益。鼓勵支持繳費人依法參保繳費、誠信繳費,打造公平公正營商環(huán)境,促進社會和諧穩(wěn)定。

(三)屬地管理、便民高效

堅持誰主管、誰負責(zé),聚焦區(qū)域治理,壓實社會保險費征繳爭議事項處理屬地責(zé)任。立足便民高效,做到合作、共治、多元協(xié)商,依法履責(zé),最大程度方便繳費人解決爭議事項,切實降低繳費人維權(quán)成本。

三、組織機構(gòu)

成立社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

組長:縣政府分管副縣長

副組長:縣委辦公室(縣政府辦公室)、縣民政和人力資源社會保障局、稅務(wù)局主要負責(zé)同志

成員:縣委辦公室(縣政府辦公室)、司法局、財政局、縣民政和人力資源社會保障局、信訪局、縣行政審批服務(wù)管理局、稅務(wù)局、網(wǎng)信辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門分管同志

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并依托政務(wù)服務(wù)中心成立社會保險征繳爭議聯(lián)合處置中心,采取實體化運行,各成員單位應(yīng)主動對接,加強協(xié)作,共同做好社會保險費征繳爭議處理工作。

四、工作任務(wù)

(一)明確受理范圍。本方案所稱的社會保險費征繳爭議,是指按照《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在社會保險費征繳過程中遇到的各類問題。

(二)明確部門工作職責(zé)。社會保險費征繳爭議聯(lián)合處置機制各成員單位在聯(lián)席會議制度的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,共同積極預(yù)防和化解爭議。具體職責(zé)如下:

1.縣委辦公室(政府辦公室)職責(zé)

(1)組織召開聯(lián)席會議;

(2)對報送的社會保險費征繳爭議事項,按照12345政府服務(wù)便民熱線運行機制,按部門職責(zé),及時轉(zhuǎn)交承辦單位辦理;

(3)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

2.稅務(wù)局職責(zé)

(1)負責(zé)社會保險費申報受理、費款征收、會統(tǒng)核算、違法處罰、退費受理初核等工作,并將征繳明細及時傳遞給相關(guān)部門;

(2)參與編制社會保險基金收入預(yù)算草案;并協(xié)助做好社會保險參保擴面等;

(3)受理屬于本部門職能的爭議事項并在規(guī)定時限處理反饋;

(4)參與處理社會保險費征繳爭議;

(5)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

3.縣民政和人力資源社會保障局職責(zé)

(1)梳理規(guī)范參保繳費政策,辦理社會保險登記;

(2)負責(zé)處理養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險“三險”特殊情形業(yè)務(wù)、參保登記信息傳遞、核定信息傳遞、權(quán)益記錄、待遇享受、退費復(fù)核等工作;

(3)負責(zé)處理醫(yī)療保險特殊情形業(yè)務(wù)、參保登記信息傳遞,核定信息傳遞、權(quán)益記錄、待遇享受、退費復(fù)核等工作;

(4)負責(zé)工傷保險費基準(zhǔn)費率調(diào)整和費率浮動相關(guān)工作;

(5)處理相關(guān)險種欠費爭議事項;

(6)受理屬于本部門職能的爭議事項并在規(guī)定時限處理反饋;

(7)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

4.司法局職責(zé)

(1)對征繳爭議處理過程中適用相關(guān)法律法規(guī)進行把關(guān);

(2)對有上訴需求的繳費人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(3)協(xié)助處理社會保險費征繳爭議、欠費爭議;

(4)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

5.財政局職責(zé)

(1)協(xié)助辦理社會保險費退費、欠費爭議處理事項;

(2)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

6.縣行政審批服務(wù)管理局職責(zé)

(1)在政務(wù)服務(wù)中心提供社會保險費征繳爭議處理實體化運行場所;

(2)協(xié)助辦理社會保險費退費、欠費爭議處理事項;

(3)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

7.信訪局職責(zé)

(1)協(xié)助處理社會保險費征繳爭議工作;

(2)將社會保險費征繳爭議事項問題線索移交給相關(guān)部門處理;

(3)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

8.網(wǎng)信辦

(1)負責(zé)社會保險費征繳爭議互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容監(jiān)測,協(xié)助職能部門做好輿情應(yīng)對工作;

(2)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

9.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)

(1)依托前期創(chuàng)立的“30分鐘社保繳費服務(wù)圈”,在便民服務(wù)中心的社保咨詢窗口增加爭議處理化解業(yè)務(wù);

(2)加強大學(xué)生村干部、網(wǎng)格員和其他相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升矛盾化解和問題解決能力;

(3)對于無法獨立解決的問題及時上報爭議聯(lián)合處置中心,并協(xié)助調(diào)查;

(4)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

(三)爭議事項

1.用人單位或個人因社會保險登記和關(guān)系轉(zhuǎn)移產(chǎn)生爭議的;

2.用人單位或個人因社會保險登記信息傳遞產(chǎn)生爭議的;

3.用人單位或個人因社會保險費繳費基數(shù)申報產(chǎn)生爭議的;

4.用人單位或個人因社會保險費繳費金額產(chǎn)生爭議的;

5.用人單位或個人對人社、醫(yī)保部門核定的特殊繳費應(yīng)征金額有異議的;

6.用人單位或個人對社會保險費滯納金加收問題有爭議的;

7.用人單位或個人對社會保險費退(抵)費模式、流程、金額有爭議的;

8.用人單位或個人對社會保險費待遇核定和支付有爭議的;

9.用人單位或個人對社會保險費征繳、社會保險費繳費檢查、欠費追繳等事項有爭議的;

10.社會保險費征繳過程中發(fā)生的其他爭議事項。

五、工作流程

按照屬地管轄原則,對管轄范圍內(nèi)的社會保險費征繳爭議事項,受理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照受理登記、分類流轉(zhuǎn)、事項辦理、回復(fù)反饋、案卷歸檔、報送辦理等程序處理。

(一)受理登記

繳費人反映的社會保險費征繳爭議事項,對屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)事項,按照規(guī)定限時辦結(jié);對不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)事項,應(yīng)告知繳費人前往相關(guān)職能部門辦理;對需多部門共同辦理或職責(zé)不清的爭議事項,受理部門應(yīng)及時做好登記工作,準(zhǔn)確完整登記繳費人基本情況、來訪時間、聯(lián)系方式、事項所在轄區(qū)、反映主要事項等內(nèi)容。受理部門應(yīng)堅持落實首問責(zé)任制,第一個接待(受理)矛盾糾紛的人員必須負責(zé)落實爭議受理登記、分類流轉(zhuǎn)工作。

(二)分類流轉(zhuǎn)

受理部門登記審核后,將繳費人反映的爭議事項、爭議訴求進行梳理整理,分為一般事項和重大疑難事項。一般事項由縣民政和人力資源社會保障局、稅務(wù)局等部門按職能單獨或會商處理;重大疑難事項應(yīng)由受理部門組織,報請領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后,會同縣委辦、司法局、財政局、縣民政和人力資源社會保障局、行政審批服務(wù)管理局、信訪局、稅務(wù)局、網(wǎng)信辦等部門進行專案處理,涉及多部門的政策性、普遍性、傾向性問題應(yīng)通過領(lǐng)導(dǎo)小組會商處理。

(三)事項辦理

1.一般事項流程

一般事項是指需由兩個及兩個以上職能部門聯(lián)合辦理的事項。其基本流程為:

繳費人向受理部門提出訴求;

受理部門根據(jù)事情的實際情況及需要,牽頭召集組織相關(guān)職能部門參加,采取聯(lián)辦形式辦理受理事項;

各聯(lián)辦單位依職權(quán)辦理,在規(guī)定時限內(nèi)向受理單位提供書面意見。受理部門負責(zé)綜合各聯(lián)辦單位的意見,將總處理意見以書面形式告知繳費人。

2.重大疑難事項流程

重大疑難事項指重大、復(fù)雜、疑難的社會保險費征繳爭議事項。其基本流程為:

(1)繳費人向受理部門提出訴求;

(2)受理部門根據(jù)事情的實際情況及需要,由受理部門上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后,會同縣委辦、司法局、財政局、縣民政和人力資源社會保障局、行政審批服務(wù)管理局、信訪局、稅務(wù)局、網(wǎng)信辦成立的工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案處理;

(3)各部門依職權(quán)辦理,在規(guī)定時限內(nèi)提供書面審批意見,經(jīng)小組會商后形成會議紀(jì)要,由受理部門將處理意見以書面形式告知繳費人。

3.建立會商機制

建立社會保險費征繳爭議會商機制。會商機制堅持實事求是、各負其責(zé)、相互支持、相互配合的原則,分一般事項會商和重大事項會商。一般事項會商根據(jù)工作需要和問題情況,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員依職權(quán)不定期會商溝通;重大事項會商,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后,對重大社會保險費征繳爭議事項召開專題會議會商研究。

(四)回復(fù)反饋

對處理情況,受理部門要在規(guī)定的期限內(nèi),向爭議雙方進行反饋;繳費人對處理結(jié)果無異議的,受理部門做好案卷歸檔;對結(jié)果有異議的,按規(guī)定程序申請調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、行政訴訟。

(五)案卷歸檔

受理部門應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定,及時將征繳爭議事項的處理情況進行案卷歸檔。

(六)報送辦理

對職責(zé)不清的爭議事項,受理部門填寫報送單,移交給縣委辦,由縣委辦根據(jù)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運行機制,按照部門職責(zé)轉(zhuǎn)交承辦部門辦理,承辦部門應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)進行辦理并反饋給繳費人和縣12345熱線辦;若無正當(dāng)理由且拒不處理屬于本職能部門的社會保險費征繳爭議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定追究相應(yīng)責(zé)任。

六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各成員單位要高度重視社會保險費征繳爭議工作,結(jié)合工作實際研究社會保險費征繳爭議事項,通過會商機制,解決工作中遇到的重點、難點問題,妥善處理爭議糾紛。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,可根據(jù)工作需要適時增加成員單位。

(二)強化部門聯(lián)動

各成員單位在案件辦理過程中應(yīng)相互配合,采取磋商、座談等多種形式推進工作;在法律的框架內(nèi)應(yīng)當(dāng)充分考慮工作實際及合理訴求,以解決問題為導(dǎo)向,通過多種方式共同推動爭議事項妥善處理。

(三)落實保密責(zé)任

建立健全信息保密制度,對外發(fā)布或向其他有關(guān)部門提供信息,要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序報批。對繳費人的個人信息和事實情況,要嚴(yán)格保密。

(四)嚴(yán)格責(zé)任落實

建立健全社會保險費征繳爭議處理責(zé)任追究和績效考評機制。對責(zé)任履行不到位,出現(xiàn)工作失誤、引發(fā)輿情、造成嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追責(zé)。

附件1關(guān)于成立社會保險費征繳爭議處理工作室的通知.wps

附件2左云縣社會保險費征繳爭議事項處理報送單.wps

附件3左云縣社會保險費征繳爭議處理簡易事項臺賬.xlsx

附件4左云縣社會保險費征繳爭議事處理一般事項臺賬.xlsx

附件5左云縣社會保險費征繳爭議處理重大事項臺賬.xlsx

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